如果您對(dui)我們(men)的(de)職位感興趣(qu)，請(qing)直(zhi)接發送簡歷至HR郵箱，通過(guo)審核后，我們(men)的(de)工作(zuo)人員將與您取得聯系。
集團總部 咨詢電(dian)話： 郵箱(xiang)：[email protected]
無錫賽晶 咨詢電話： 郵箱：[email protected]
無錫思創(chuang) 咨詢電話： 郵箱(xiang)：guanf@cndebug.cn
浙(zhe)江科能 咨(zi)詢電話： 郵箱：hr@cndebug.cn
嘉善賽(sai)晶 咨詢電(dian)話： 郵箱：[email protected]
武漢朗德 咨詢電話(hua)： 郵箱(xiang)：.cn
賽晶半導體 咨詢電話： 郵箱：isebella.xue@swiss-sem.com
賽晶應聘流程包括：招(zhao)聘信息(xi)發布(bu)、簡歷篩選、人員面試、人員錄(lu)用、人員入職等關鍵環節，相關內(nei)容如下：
1、招聘信息(xi)(xi)的發(fa)布：公司(si)人(ren)力資源部通過統一(yi)管理(li)的招聘渠(qu)道發(fa)布人(ren)員需求信息(xi)(xi)。
2、簡歷篩選(xuan)：人力資源部(bu)依據所招(zhao)聘崗(gang)位(wei)的(de)崗(gang)位(wei)說(shuo)明(ming)書，進行簡歷初步篩選(xuan)，并將初選(xuan)合格者(zhe)推(tui)薦至各用(yong)人部(bu)門。
3、人(ren)(ren)員面試：公司人(ren)(ren)力資源部向通(tong)過篩選的(de)人(ren)(ren)員發(fa)布初(chu)試通(tong)知，并(bing)負責初(chu)試的(de)組(zu)織(zhi)實施(shi)。相關用人(ren)(ren)部門負責人(ren)(ren)同時參加初(chu)試，并(bing)填寫初(chu)試意(yi)見。
4、復(fu)(fu)(fu)試：人力(li)資源部根據(ju)初試意(yi)見，組織(zhi)相關系(xi)(xi)統(tong)負(fu)責(ze)人參加(jia)復(fu)(fu)(fu)試，并由系(xi)(xi)統(tong)負(fu)責(ze)人填(tian)寫(xie)復(fu)(fu)(fu)試意(yi)見。
5、審批：人(ren)力資源(yuan)部根據公司分(fen)層授權管理(li)相關(guan)規定確定人(ren)員錄用審批具體流程。
6、錄用：人力資源部負責錄用通知(zhi)書的(de)發(fa)送(song)，督促(cu)候選人發(fa)送(song)錄用回執，并確定具體入職日期。
7、入(ru)(ru)職(zhi)：入(ru)(ru)職(zhi)員工在(zai)規定時(shi)間準備(bei)所需(xu)資料至公司人力資源部(bu)報到，辦理入(ru)(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)。
簡歷投遞(di)郵(you)箱：[email protected]
工作職責
1、對投(tou)資(zi)者進行(xing)拜訪，解答投(tou)資(zi)人(ren)(ren)有(you)關問(wen)題，了解投(tou)資(zi)人(ren)(ren)對公司(si)的看法(fa)，收集資(zi)源信(xin)息(xi)，促(cu)進公司(si)與投(tou)資(zi)者之(zhi)間的良性關系。
2、通過包括電話、郵件、會議等方式，及時、準確地(di)回復投資(zi)者的(de)(de)各類咨詢，提供關(guan)于公司業務、財(cai)務狀況、發展戰略等方面的(de)(de)詳細信(xin)息。
3、組織公司對投資者的(de)(de)接待(dai)活動，如路演、調研(yan)、沙龍、報告會等，通過多(duo)種方(fang)式呈現公司的(de)(de)市場形象。
4、領(ling)導(dao)交辦(ban)的事情。
任職資格
1、碩士學(xue)歷，電氣、微電子等工科專業或者財會類專業；
2、1年以上券商(shang)賣方(fang)研究所(suo)工作經(jing)驗；
3、學習能力好(hao)、表達能力強；
4、工作積極主動、待人熱情。
工作職責
1、制(zhi)定并執(zhi)行貼片焊接設(she)備的(de)預防性維護計劃(hua)，定期(qi)校準機械臂精度、真空(kong)吸(xi)嘴、溫(wen)控(kong)系統(tong)等關鍵部件。
2、快速診斷(duan)設(she)備故障，通過RCA分析解決問題，減少停機(ji)時間。
3、與工(gong)藝團隊協作，優化貼片焊接參數，確保符合(he)IGBT模塊可靠性要求。
4、針對缺陷進(jin)行(xing)DOE實驗，提出設備或工藝(yi)改進(jin)方案。
5、參(can)與貼(tie)片焊接產線(xian)設備的選型評(ping)估，主導新設備的安裝調試，驗證工藝能力和產品良率(lv)。
6、編寫貼片焊接設備操作SOP規范作業(ye)流程(cheng)，培訓操作人員識別工(gong)藝(yi)異常(chang)并執(zhi)行應(ying)急處理。
任職資格
1、本科及以上學歷，機(ji)電一(yi)體化/電氣工(gong)程(cheng)/自動化/機(ji)械專業等類相關專業。
2、2年以(yi)上IGBT模(mo)塊(kuai)貼(tie)片焊接背景，熟(shu)(shu)悉貼(tie)片和(he)回流爐(lu)設備，熟(shu)(shu)悉模(mo)塊(kuai)封(feng)裝流程。
3、英語熟練，可以(yi)讀寫。
工作(zuo)職責(ze)
1.協同(tong)上級(ji)、本部門或其它(ta)部門進行新產品工藝開(kai)發、關鍵(jian)參數(shu)的DOE實驗，數(shu)據收集及分析等工作；
2.根據設計方案，在新產(chan)品(pin)導入前與(yu)各工(gong)序責(ze)任(ren)工(gong)程師確認工(gong)藝(yi)實施的可行(xing)性；
3.在新產品的導入過程(cheng)中，負責(ze)各工藝(yi)流程(cheng)的數(shu)據、問題收集(ji)及反饋、改善等工作；
4.對產品(pin)開發過程中失(shi)效的產品(pin)進行(xing)失(shi)效分析，整理并(bing)改善失(shi)效問題；
5.與(yu)各工(gong)序責任工(gong)程師進(jin)行量(liang)產線(xian)的工(gong)藝改善(shan)、良率、OEE及UPH提升等(deng)工(gong)作，優化及標準化所負責工(gong)序的操作文(wen)件，制訂(ding)工(gong)藝參(can)數，設計改善(shan)工(gong)裝治(zhi)具等(deng)
6.根據APQP要(yao)求，完成項目相關文件的編制(zhi)及(ji)匯(hui)總工作；
7.根據部(bu)門工(gong)作需要，完(wan)成上級交辦的相關工(gong)作，協助其他工(gong)序(xu)的生產相關問題處理。
任職資格
1.本科(ke)及以(yi)上學歷，材料、半(ban)導體、電子學或機電、自動化(hua)等(deng)相關專業。(有(you)相關IGBT模塊工作經(jing)驗者）
2.有IGBT相(xiang)關工(gong)作經驗，熟悉相(xiang)關工(gong)藝流程，至(zhi)少精通(tong)貼片、焊(han)接、注塑中的一種
3.英語CTE-4，應(ying)屆生CTE-6
4.能使(shi)用MINITABLE，FMEA，MSA和SPC管(guan)控工具者佳
工作職責
1、根據目標責任書(shu)要(yao)求，完成賽晶IGBT、SiC產品的銷售工作；
2、維護現有的(de)客(ke)戶資(zi)源，開拓(tuo)行業內新客(ke)戶，有效推動公司(si)產品在客(ke)戶端(duan)的(de)應用占比；
3、開拓(tuo)并跟(gen)進(jin)(jin)客戶的項目進(jin)(jin)展(zhan)、訂單執行和應收賬(zhang)款等事(shi)宜，達(da)成年度銷售目標；
4、及時匯報客戶端的(de)反(fan)饋意見和問題(ti)，并協助跟蹤、處理客戶的(de)問題(ti)；
5、了(le)解所(suo)負(fu)責(ze)區(qu)域內行(xing)業信息(xi)，搜集并分(fen)析所(suo)在區(qu)域內的競爭關系；
任職資格
1、本科及以上學歷，電氣自動(dong)(dong)化、機械自動(dong)(dong)化等(deng)電力、電子(zi)、電氣等(deng)理工類(lei)專業背(bei)景，可適應中長期出(chu)差(cha)。
2、1年以上相關行(xing)業銷售工作(zuo)經驗，熟悉變頻、焊機(ji)、光(guang)伏逆變器、儲(chu)能PCS、SVG、充電樁等行(xing)業優先。
3、思(si)維(wei)清晰、應變能力強，溝通能力、責任心強，形象良(liang)好，具(ju)備一定的(de)商務(wu)禮儀知(zhi)識
工作職責
1、能根(gen)據圖紙(zhi)進行柜體機械(xie)結構件與電氣零部件裝配。
2、完成各種功率器件(jian)、散熱器、絕緣件(jian)及(ji)其附(fu)件(jian)、連接母排（或復合母排）的裝(zhuang)配(pei)。
3、使用基礎機械測量工具(ju)、電(dian)氣儀表進行裝(zhuang)配環節涉及(ji)到的(de)自檢校核。
4、持續(xu)學習意識，在工作中不斷(duan)改進(jin)完善。
工作(zuo)職責
1、負責公司產品（SVC、FC設備）在項目現(xian)場的調試(shi)、維護工作，包括與電網公司和用戶方的多渠道(dao)溝通配合、調試(shi)計劃(hua)的制定、調試(shi)進(jin)度(du)的反饋以及調試(shi)報告(gao)的簽(qian)訂；
2、負責現(xian)場(chang)調(diao)試工作的檢(jian)查、評估及反饋；
3、收(shou)集服(fu)務過程中用(yong)戶(hu)的(de)各種需求，并反饋給部門經(jing)理，為項目(mu)管理提(ti)供服(fu)務支(zhi)持；
4、配合(he)部門(men)經理(li)完成產品履約中的其他現場工(gong)作(zuo)及溝通工(gong)作(zuo)；
5、領導交代的其(qi)他工作(zuo)。
任職資格
1、大專及以上(shang)學歷，電(dian)力系統、繼電(dian)保護或工業電(dian)氣自動化等相關專業背景；
2、熟(shu)悉基(ji)本的電(dian)力(li)電(dian)氣技(ji)術(shu)、繼電(dian)保護等(deng)專業(ye)知識(shi)，能看懂電(dian)力(li)、電(dian)氣一二次施工圖(tu)紙；
3、1年(nian)以(yi)上(shang)調試工作經驗，電(dian)氣(qi)相關(guan)專業本科(ke)應屆畢(bi)業生亦可，能熟練使用(yong)繼保(bao)儀(yi)(yi)，示波(bo)器，電(dian)能質量測試儀(yi)(yi)；
4、穩重踏實，有責任(ren)心(xin)，具備(bei)較好的溝通能力(li)和(he)協調能力(li)；
5、能接受短期出差。
平臺(tai)信息(xi)提(ti)交(jiao)-隱私(si)協議(yi)
· 隱私政策
暫無內容
搜索職位